2015.7.25
小管家原預定教我整理客房的事物，然而，今日大退房夥伴們太忙了，我又繼續掃廁所!
漸漸地，掃廁所上手了!越掃越快速、熟練，迅速擦乾廁所的每一角落也不成問題!
今又輪到職下午班，老闆一直認為2點過後的我們就變得很閒一無所事
確實，2點以前處理早餐、提醒客人退房、打掃房間...都是民宿最忙的事兒，相對於早上的忙碌，下午算輕鬆
可是老闆忽略了，下午小幫手們也被吩咐一堆雜事要做!
好比下午，開始洗廚房、晾收碗盤、幫老闆修改租賃機車契約書內容、收衣服、將地墊搬移至室內曬、沖洗民宿外觀牆壁、清理門窗、澆花、掃拖地...
有時還要帶房向客人介紹房間、煮早餐要給客人喝的紅茶、幫出門客人保管房間鑰匙...以上皆屬下午值班之工作
當天下午，老闆更是要我幫他收衣服、要我用自己筆電測量網路連線速度...這些小忙當然不是不想幫(老闆都開口要求了，根本也無法拒絕)
但我有規定的份內事務要先完成呀!就這樣幫老闆測連線速度一測就是快30分鐘，其實老闆也可以自己用我的筆電測呀...
內心吶喊著我還有一堆份內的事沒做完，老闆卻看看時鐘告訴我不及等一下再做就好!當時已經快5點了唉...
就這樣當天又再度延遲下班!我其實習慣延遲下班了，幾乎每天都晚下班~我都認為自己是新手，多花下班時間學習備料、幫忙煮飯、洗碗等都ok。也可能因手腳比較慢，所以自己耽誤自己下班!
我也不是很在意晚下班，雖休假已經不多了，但亦不必如此斤斤計較!可是當天也跟小幫手周周約好，她5點就準時出現準備接下般的我一起出遊...而我卻讓他等上半個多小時， 一向注重守時討厭讓他人等待的我，真的很無奈與愧疚...
我確定今日的晚下班不是個人因素，不是為了學習或手腳慢，是老闆把我叫去做一堆有的沒有的
更令我感到不悅的，老闆無視我們的延遲下班，從來沒因我們延遲下班而補休假。卻對我們的休假時數斤斤計較!他算得很精，連早上跟客人活動幾乎就被扣一天休假了!!!一個月也才修5天，立馬就剩4個半天休假了!這點讓我覺得很不公平!
更令人氣憤的是，其他小幫手想利用下午或晚上非值班休息時間，慢慢還清欠老闆的時數，
老闆居然回應:下午你又不能接電話，又沒有什麼勞務要做，你能幹嘛...... 此等話語
雖不是在對我說，但我聽了卻很氣憤!什麼叫做下午不能幹嘛?下午一次要洗8台機車，這不是要人力不然要什麼?況且其實偶爾主管有事在忙或休息，我們都還是要幫忙接聽電話的!
這種感覺很差，感覺像是每天早上將員工利用殆盡後，下午你就沒什麼利用價值了...感覺老闆就是要從小幫手身上榨乾每一滴可利用之油!
我非常認清打工換宿是半工作半度假，並不是來當大小姐或大爺的!
但我們並非全職員工，民宿老闆幾乎已全職員工的要求對待我們，連我們最最寶貴並且重視的的休假都東扣西扣!
若真的要當打工，不當作旅行，薪水卻微薄的可憐，一個月2000元。
且每天幾乎都超時工作了，一天從早上6點多起床做早餐到下午2點休息，下午或晚上在值班3小時。扣除午餐用餐時間(午餐需要輪流煮，用餐時還必須忍受自負的老闆在那邊談大道理、碎碎念、或抱怨哪組客人又沒有跟活動害他賺不到錢)，一天起碼要工作9小時!遠低於最低薪資還超時工作了!
我知我們要以打工換取食宿與活動費，若要向老闆算的那麼清楚，那我們不就沒完沒了了!因為怎麼算都是小幫手吃虧呀!住房費加餐費(吃得沒有很好)加活動費在加薪水2000，也不到我們打工時數的最低薪資~
老闆有時關心一下，問我適不適應。起初，我都回他一切ok
後來，我不想假惺惺，誠實跟他講有一點累!
老闆居然超級不解!!!他再三詢問為什麼我們會累，納悶我們到底累在哪裡!批評時下很多年輕人像草莓!
我有打工的經驗，亦都有在運動，體力上會勞累，倒也不是非常累!
累是累在精神上!幾乎做任何事都有規定，有時規定統一化是方便管理是增加效率!然而，連地從哪裡掃起，碗從哪個洗起...諸如此類的，個人習慣做事習慣都要做不必要或沒道理的規定!
覺得小幫手宛若被囚禁在民宿的鳥，偶爾放你出去透透風，一下下就必須趕快飛回來!
這對一向愛自由、不喜束縛的我而言，根本折磨!
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